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引进博士研究生30人,2024年济源职业技术学院博士引进公告

来源:浙江人事考试网 | 发布时间:2024-08-15 00:15:46 |  访问:219

【学校简介】

济源职业技术学院始建于1993年,是济源市人民政府举办的一所公办高等职业院校,位于愚公故里、济水之源的全国文明城市济源。建校以来,学校全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,秉承愚公移山精神,艰苦创业,开拓进取,不断创新教育教学理念和人才培养模式,推动学校高质量发展。

办学条件优良,师资力量雄厚。学校现有沁园、高新两个校区,占地面积2400余亩(其中新建校区占地1626亩,总投资38.77亿元)。教学仪器设备总值约2亿元,拥有国家一级图书馆,馆藏图书110.99万册,校内实验实训室280余个。学校现有全日制本科生800余人、专科生21000余人,成教生3000余人,生源覆盖全国23个省份。拥有教职工1300余人,其中,教授、副教授250余人,博士、硕士500余人,享受国务院特殊津贴专家、学术技术带头人、教育教学专家、教学名师40余人。

办学理念先进,职教特色鲜明。学校坚持走内涵式发展道路,探索了专业设置对接产业发展、课程设置对接岗位能力、实践教学对接企业生产、教育服务对接社会需求的四对接办学模式,形成了围绕产业办专业、办好专业促产业,课堂教学车间化、实习实训生产化,校企办学双主体、合作育人全过程的人才培养特色,打造了产教融合、盟院合作、愚公移山精神育人等职教品牌。

内涵建设坚实,育人成果显著。学校是教育部认定的现代学徒制试点和1+X证书制度试点院校,全力实施提质培优行动计划和双高工程项目,拥有中央财政支持重点建设专业2个、国家级骨干专业4个,国家级精品在线开放课程3门、国家级规划教材6部。教师在教学能力大赛中荣获国家级、省级奖励50余项。学生在全国职业院校技能大赛、挑战杯等竞赛中荣获省级以上奖励500余项,其中国家级奖项50余项。新愚公成长工程被评选为全国高等职业教育改革发展优秀案例,荣获了多项国家级、省级荣誉。

产教深度融合,服务产业有力。学校主动对接国家、区域经济发展战略,与华为集团、格力集团、富联科技、比亚迪、河南豫光、济源钢铁、河南金利、河南清水源、济源文旅集团等500余家企业签订了合作协议,共建了智能制造产业学院、甲骨文软件学院、白银珠宝产业培训学院、济源工匠学院、苏州工业园区现代产业学院等,每年开展技术技能培训2万余人次。学校是国家自然科学基金依托单位和河南省博士后创新实践基地。建成了省级科研平台河南省工业机器人智能交互与控制工程技术研究中心。成立有河南砚艺研究中心、济源发展研究院、济水文化研究中心、济源冶金化工创新研究院、孙思邈中医药研究所、愚公移山精神研究中心等产学研发平台20余个。建立了道地中药材综合开发、水处理智能控制等市级重点实验室16个,卢仝煎茶技艺、砚艺、陶艺等技能大师工作室12个。

创新创业深化,双创成绩突出。学校持续加强双创教育工作体系建设,强化教育、实践、管理、帮扶、文化五项举措,累计投入资金3600余万元,建成了1.5万平方米的大学生创业园,学生在全国互联网+大学生创新创业大赛中获得1银5铜的优异成绩,荣获省级奖项42项。

盟院合作创新,形成济职品牌。学校与民盟河南省委开展盟院合作工作,打造了361+N盟院合作模式,以民盟河南省委、省教育厅、济源产城融合示范区为主导,以郑州大学、河南科技大学、河南财经政法大学、郑州轻工业大学、郑州航空工业管理学院、郑州师范学院等6所本科高校为主力,以济源职业技术学院为主体,以N个民盟企业为助力和支撑的盟、厅、区、校、企共同支持地方高职院校发展的崭新模式。2023年4月,全国人大常委会副委员长、民盟中央主席丁仲礼来济调研,对盟院合作给予充分肯定。民盟中央副主席、民盟河南省委主委,河南省政协副主席霍金花多次到校指导盟院合作工作。

办学积淀深厚,社会认可度高。学校以踏石有印、抓铁有痕的干劲,持之以恒、坚持不懈的韧劲,走过了30年风雨历程,累计为社会培养技术技能人才13万人,赢得了越来越多的社会赞誉。先后被评为全国职业教育先进单位、全国毕业生就业典型经验高校(50强)、全国创新创业典型经验高校(50强)、教育部人才培养工作优秀院校、全国绿化先进单位、全国节约型公共机构示范单位、河南省首批示范性高职院校、河南省优质高职院校、河南省数字化校园示范校等30余项荣誉称号。

时光荏苒,未来可期!济源职业技术学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以创高升本为目标,奋力创建全国一流的高水平高职院校,为推进中国式现代化做出新的更大的贡献!

【引进对象、数量及待遇】

博士(含博士后出站人员):年龄40周岁以下,专业及待遇详见下表

济源职业技术学院2024年高层次人才引进(博士)计划表

序号

需求专业

人数

待遇

1

机械工程类、电气工程类、自动控制类等相关专业

4

入职即入编(财政全供事业编)

安家费50万元

组建专业发展平台与学术梯队

科研启动经费10-20万元

专项津贴2000元/月

校内副教授待遇

配备专家工作室及工作设施

享受济源示范区人才引进相关政策

综合年收入:17-20万元以上(不含安家费、科研启动经费)

2

临床医学类、中医学类、护理类等相关专业

3

3

化学类、化学工程类、冶金工程类、材料工程类等相关专业

2

4

车辆工程类、能源动力类(车辆方向)等相关专业

2

5

计算机类、通信类、信息类等相关专业

4

6

土木工程类、建筑类、测量类、交通工程类、能源动力类(制冷及低温方向)等相关专业

3

7

管理类、经济类等相关专业

2

8

交通运输类、旅游类、教育类、中文类等相关专业

2

9

设计类相关专业

1

10

食品类、生物类等相关专业

2

11

马克思主义理论类、思想政治类、法学类等相关专业

2

12

心理类、学前教育类等相关专业

2

13

英语类、物理类、数学类等相关专业

1

合计

30

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